Blog de Legaltechies Academy

Congreso AJAIB sobre soft skills: habilidades esenciales para la abogacía joven – Legaltech y Transformación Digital

La Agrupación de Jóvenes Abogados de las Islas Baleares (AJAIB), en colaboración con la Fundación Ilustre Colegio de Abogados de Baleares (FICAIB) y Legaltechies Academy organiza un amplio y completo congreso sobre soft skills.

La Agrupación de Jóvenes Abogados de las Islas Baleares (AJAIB), en colaboración con la Fundación Ilustre Colegio de Abogados de Baleares (FICAIB), organiza un amplio y completo congreso sobre soft skills.

Entre las distintas temáticas que se analizarán durante el congreso (por ejemplo, oratoria, marketing jurídico o herramientas de salud y bienestar) encontramos el Legaltech y la transformación digital, bloque organizado por nuestra consultora Legaltechies, en su vertical formativa Legaltechies Academy.

De esta forma, el bloque sobre Legaltech y Transformación Digital del Congreso constará de una sesión inaugural y tres talleres prácticos sobre la materia que se impartirán durante 4 semanas consecutivas (entre finales de mayo y junio). Además, por nuestra parte obsequiaremos con formación complementaria gratuita especializada en dichas materias a todas aquellas personas que quieran ampliar sus conocimientos.

Alianza entre Legaltechies Academy y Derecho Práctico para impulsar el ecosistema Legaltech de habla hispana

Legaltechies Academy y Derecho Práctico firman acuerdo para impulsar el ecosistema Legaltech de habla hispana

El objetivo de la colaboración es promover a medio y largo plazo el ecosistema Legaltech y la transformación digital del sector jurídico, especialmente en cuanto a su formación.

Legaltechies Academy y Derecho Práctico, dos de los principales operadores del ecosistema Legaltech de habla hispana, han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de reforzar y ampliar su capacidad y alcance internacional, así como desarrollar conjuntamente nuevos proyectos.

Entre otros desarrollos, el acuerdo implica que Derecho Práctico pasa a ser colaborador activo de Legaltechies Academy en la generación, prestación y distribución de los cursos y programas comercializados en la plataforma. Por su parte, Legaltechies Academy colaborará a través de su conocimiento y red de contactos para impulsar las iniciativas de Derecho Práctico.

La primera colaboración de ambas entidades es el “Programa Legaltech y de Transformación Digital”: más de 60 horas en la materia disponibles desde el 1 de junio, en formato 100% online, al ritmo que marque el estudiante y por 599€.

Nuevo curso sobre Gendertech: usos no discriminatorios en el ámbito legal

Análisis de las situaciones en las que podemos encontrar discriminación tanto de género como de raza y también si la tecnología que a día de hoy se está utilizando presenta o no sesgos de este tipo.

Analizamos todas las situaciones en las que podemos encontrar discriminación tanto de género como de raza y también si la tecnología que a día de hoy se está utilizando presenta o no sesgos de este tipo. Todo ello con especial atención en el sector legal pero también en otras industrias.

Asimismo, profundizamos en cuatro bloques importantes donde podemos encontrar esta discriminación como son los procesos de selección, la monitorización del trabajo y como consecuencia la desigualdad en los salarios, el acceso a puestos de responsabilidad y el cumplimiento de las obligaciones corporativas de la firma o empresa como por ejemplo los planes de igualdad.

Nuevo curso sobre el ecosistema Gendertech a nivel mundial

Analizamos las iniciativas que a nivel mundial, tanto en el ámbito público como privado, están impulsando el desarrollo e implementación de tecnología que ayude a evitar la discriminación de género, desde Unicef al Banco Mundial, pasando por universidades, empresas, organizaciones y personas que están contribuyendo a ello.

Analizamos el ecosistema Gendertech destacando las iniciativas que promueven el empoderamiento femenino y la igualdad de género, la inclusión de la mujer en los equipos de diseño de tecnología, así como las herramientas dirigidas a prevenir la discriminación de género, desigualdad y acoso.

Asimismo, también analizamos las iniciativas que a nivel mundial, tanto en el ámbito público como privado, están impulsando el desarrollo e implementación de tecnología que ayude a evitar la discriminación de género, desde Unicef al Banco Mundial, pasando por universidades, empresas, organizaciones y personas que están contribuyendo a ello.

Nuevo curso sobre concepto e introducción a Gendertech

Analizamos la evolución de la discriminación de género, cómo la tecnología puede estar potenciándola pero a la vez nace una nueva industria, Gendertech, cuyos proyectos, iniciativas y soluciones buscan reducirla o eliminarla mediante la innovación. Todo ello con especial atención en el sector legal pero también en otras industrias.

Analizamos cómo la tecnología puede ayudarnos a crear iniciativas y proyectos que reduzcan o eliminen la discriminación de género

Analizamos la evolución de la discriminación de género, cómo la tecnología puede estar potenciándola pero a la vez nace una nueva industria, Gendertech, cuyos proyectos, iniciativas y soluciones buscan reducirla o eliminarla mediante la innovación.

Además, abordaremos las características, particularidades, ventajas y desventajas que estos proyectos Gendertech pueden aportar con especial atención en el sector legal pero también en otras industrias.

Nuevo curso sobre facturación y control de tiempo

Analizamos cómo gestionar la facturación y el control de tiempos de forma más eficiente mediante tecnología

Esta semana analizamos una de las habilidades más importantes del abogado pero que raramente se enseña durante la carrera: la facturación y el control del tiempo trabajado, con especial atención a cómo la tecnología puede ayudar en ello.

Para ello estudiaremos la importancia de medir el tiempo trabajado, menos del que pensamos para un abogado, qué software permite llevar a cabo esa tarea, qué características debería reunir y cómo elegirlo, las formas alternativas de facturación o la importancia de la inteligencia artificial en el medio – largo plazo en esta área.

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Nuevo curso sobre soft skills y tecnología: las nuevas habilidades

Analizamos las habilidades transversales esenciales para el abogado actual, desde la oratoria al marketing jurídico, y con la ayuda de la tecnología

Analizamos las soft skills o habilidades transversales esenciales para el abogado actual, desde la oratoria al marketing jurídico, pasando por la inteligencia emocional o la gestión del tiempo.

Para ello, estudiamos en profundidad cada una de estas habilidades transversales, su impacto e importancia desde la perspectiva legal y, asimismo, analizamos las herramientas o tecnología que nos pueden ayudar a potenciarlas o a adquirirlas desde cero.

Nuevo curso sobre desarrollo de negocio y nuevos modelos legales

Tendencias y motivos que generan el nacimiento de nuevos modelos en el sector legal

Analizamos las tendencias, movimientos y cambios surgidos en el sector legal en los últimos años, en especial los que han motivado el nacimiento de firmas New Law, proveedores alternativos de servicios legales, la generación de servicios jurídicos de consumo y otras novedades.

Cómo la desagregación y fragmentación de servicios legales afecta a las firmas, la importancia del commodity y las razones por las que resulta clave para muchas startups Legaltech o cómo la tecnología y los procesos legales vinculados a una tarea jurídica dan lugar a los ALSP.

Nuevo curso sobre procesos y tecnología para trabajar en equipo

Habilidades para trabajar en equipo en entornos legales y tecnología que puede ayudar

Analizamos las habilidades esenciales que potencian el trabajo en equipo, desde la comunicación al debate pasando por la visión a largo plazo, entre otras. Todo ello para estudiarlas desde la perspectiva legal y detectar las actividades, procesos o tecnologías que más pueden potenciarlas.

O cómo los talleres, bootcamps o eventos tipo legal hackathon, junto a wikis, gestores de tareas, videoconferencias y otras herramientas o procesos pueden favorecer la colaboración en equipo o habilidades como la adaptabilidad o la mentalidad más abierta del profesional.

Nuevo curso sobre herramientas y tendencias en materia procesal

Tendencias y tecnología útil en materia procesal y en el ámbito de los tribunales

Analizamos una subcategoría de la gestión del conocimiento básica en el día a día de los abogados, la relativa a procesal y tareas vinculadas a los tribunales.

Ya sea documentando, redactando o acudiendo a tribunales, el derecho procesal es parte básica del día a día de muchos abogados. Y como siempre ha sido una actividad principal, a través de tecnología podemos facilitar la gestión, búsqueda y ejecución de tareas vinculadas a la práctica judicial/arbitral, entre otras.

Por ello, en el siguiente curso analizaremos las 8 áreas en las que se aplica la tecnología procesal.

Sin embargo, la tecnología aplicada a los procesos judiciales no está exenta de riesgos y por ello es importante entender sus implicaciones y posibles situaciones de conflicto con los derechos de los ciudadanos.